{"id":9894,"date":"2022-06-23T21:03:29","date_gmt":"2022-06-23T19:03:29","guid":{"rendered":"https:\/\/lapurla.ch\/event\/dialog-werkstatt-1\/"},"modified":"2022-09-14T10:07:59","modified_gmt":"2022-09-14T08:07:59","slug":"dialog-werkstatt-1","status":"publish","type":"event","link":"https:\/\/www.lapurla.ch\/fr\/event\/dialog-werkstatt-1","title":{"rendered":"Dialog-Werkstatt 1: Erste Learnings aus unseren Modellprojekten"},"content":{"rendered":"\n

Die Dialog-Werkstatt 1<\/strong> war die erste offizielle Austauschrunde, in der unsere Praxispartner und Interessierte, die selbst in naher Zukunft ein Projekt umsetzen wollen, zusammenkamen und sich intensiv zu ihren Learnings austauschten.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Die erste offizielle Dialog-Werkstatt fand im Kreise von Projektleitenden, potentiellen Interessierten sowie aktuellen und ehemaligen Studierenden des CAS Kulturelle Bildung<\/a> statt. Der offene, wohlwollend-konstruktive Austausch stand im Vordergrund. Gemeinsam Erfolge feiern haben genauso dazugeh\u00f6rt wie Anekdoten \u00fcber das Scheitern. Denn diese sind bei kreativen und innovativen Wegen eigentlich immer mit von der Partie.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Ko-Konstruktion auf verschiedenen Ebenen. Was sind Gelingensfaktoren?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Wir haben daher Wert darauf gelegt, einen gesch\u00fctzten Rahmen zu bieten und darum pers\u00f6nliche Einladungen ausgesprochen.<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n\t\t \n
\n\t
\n
\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t
\n
\n\t\t\t\t\t\t\t
\t \"\"\/ <\/picture> <\/div>
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMigros Kulturprozent <\/figcaption>\n <\/figure>\n <\/div>\n\t\t\t\t <\/div>\n
\n
\n
\n
<\/div>\n
\n